全网热搜白砚沈瑶免费阅读全文免费阅读_妻子升18岁中专弟为总监后，我不要她了（白砚沈瑶）全本免费阅读全文（妻子升18岁中专弟为总监后，我不要她了）

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我成功拿下了公司最难缠的客户，总裁老婆欣喜地承诺要提拔我当项目经理。

当晚，她在卧室里郑重宣布：

“恭喜你正式成为我们十年爱情长跑项目的执行经理。这可是个大项目，等你完成得好，我就奖励你一个孩子。”

“公司晋升机制严格，等你下次再谈成大单子，我一定让你当经理！”

第二天，她却迫不及待地将刚转正的中专弟破格提拔为总监，全公司一片哗然。

中专弟在朋友圈发文炫耀：“出了社会学历算什么，不如傍上富婆！”

原来不是晋升机制严格，只是她觉得我不配。

我没有吵闹，只是默默提交了离职申请。

老婆慌忙打来电话：“老公别生气，我提拔他只是为了激励新人努力工作。”

“你先把离职申请撤回，安抚好项目组成员，我们今年就可以要孩子。”

我平静地回答：“不了，我们离婚，孩子你爱和谁生就和谁生。”

……

话音刚落，电话那头陷入长久的沉默。

就在我准备挂断时，听筒里突然传来沈瑶压低的威胁声：

“我都解释过了，这是为了激励学历不高但有潜力的员工，我这么做都是为了公司的发展着想。”

“你不为公司考虑就算了，居然还为这点小事闹离婚？”

“公告已经发布，不可能撤回，你的离职申请我也不会批准。”

“别以为你们项目组有多重要。要是再敢对新总监不敬，我把你们全组开除也无可厚非！”

说完，她就怒气冲冲地挂断了电话。

我听着耳边传来的“滴——”声盲音，缓缓放下手机，长叹一口气。

沈瑶总是这样。每次争吵，她都会用更大的怒火压制我，逼我低头认错。

可破裂的感情就像有裂痕的瓷器，不会因为忽视就自动愈合，反而会越裂越大，直至完全粉碎。

八年的感情，这次，我真的累的没法再继续维持。

我请律师拟好了离婚协议，按法律规定，至少能分得她一半财产，足够我安度余生。

至少这笔钱，不会让我觉得这段婚事是一场彻头彻尾的失败。

公司内部群里，对新总监的声讨声越演越烈。

同组的成员们纷纷为我打抱不平：

“疯了吧让一个十八岁的中专生当总监，我们白哥论学历论资历能力，哪点比不上他？”

“前天新面试的一个本科211的毕业生都嫌人家学历不够不要，沈总这波操作我真是呵呵了。”

“我请问是不是长得帅点，再年轻点就能升职加薪了？”

群聊内的消息不断刷新，甚至有些激动的同事还直接艾特了两人。

怪不得沈瑶让我安慰好项目组成员，原来是喜欢的弟弟被骂惨了。

赵安刚入职公司时，就引发了大部分员工的强烈不满。

沈氏向来招聘严格，重点大学毕业生都很难通过。

上个月的校招，只录取了两个人，一个是清大的研究生，一个是赵安。

甚至清大的研究生待遇并不如赵安。

我曾质问沈瑶为何如此不惜才，却被她反咬一口：

“我就是想打破别人对沈氏只招高学历员工的偏见，给那些有才能但因为各种原因没考入大学的人才一个机会。

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