薪水倒挂新章节更新_刘明远胡晓莹无删减阅读

薪水倒挂的主人公是刘明远胡晓莹，是作者刘明远写的一本现代言情类型的小说，这本书辞藻华美，文采斐然，刘明远胡晓莹的内容概括是：伤害巨大，侮辱巨强。HR错把新人工资单发给了我。每个月到手一万八，比我这个兢兢业业干了6年的老员工高了整整一万。而新人才刚入职三个月。干啥啥不行，学啥啥不会，工作全靠我这个师父帮忙。好好好。薪资倒挂，老员工不如狗。尽管HR秒撤回，我还是看到了。

《薪水倒挂》精彩章节试读

伤害巨大，侮辱巨强。

HR错把新人工资单发给了我。

每个月到手一万八，比我这个兢兢业业干了6年的老员工高了整整一万。

而新人才刚入职三个月。

干啥啥不行，学啥啥不会，工作全靠我这个师父帮忙。

好好好。

薪资倒挂，老员工不如狗。

尽管HR秒撤回，我还是看到了。

胡晓莹，上月实发18116元。

心态崩了。

作为公司资历最老的员工，我每月到手工资算上全勤，也不过八千出头。

而一个刚入职三个月，什么都不会还得靠我带的新人，竟然比我高了一万。

整整一万！

还有天理吗？

六年前我加入星辉传媒时，公司寥寥几人。

办公地点在简陋的民房。

我一人身兼数职：文案，运营，拍摄，剪辑，有时候还要配合出镜。

数不清多少个夜晚，我绞尽脑汁写脚本，力求让内容新颖有趣。为了得到最好的拍摄素材，我在偌大的城市来回奔波。一段几十秒的视频，是我在电脑前一坐就是七八个小时的剪辑成果。

功夫不负有心人。

在多个爆款视频的加持下，我们抓住了机遇，星辉在短视频领域一路高歌猛进。

到今天，抖音平台粉丝过千万。

公司规模越来越大。

办公地点早已换到了高档写字楼。

一起从无到有奋斗的老同事们渐渐都离开了。

只有我留了下来。

我以为，我在公司的地位不敢说居功至伟，至少也是中流砥柱。

但今天我被狠狠打脸了。

我怀着复杂的心情看向对面的胡晓莹。

她嘬着奶茶，双手在键盘上敲得飞起，时不时抿嘴偷笑。

一看又在摸鱼聊天。

而我却抛开手头一堆工作，在帮她改漏洞百出?ü?的文案。

越想越恨。

越想越不甘心。

我猛地起身，憋着一股火朝老板办公室走去。

「老板，为什么胡晓莹一个新人的工资比我这个主管高了一倍都不止？」

老板刘明远先是一愣。

随即皱眉。

「周意，咱们公司有薪酬保密制度，你怎么能随便打听其他同事的工资？」

保密保密。

保密是怕我这个老员工知道自己有多可笑吗？

第二章

我也是气狠了，质问老板：「公司刚创立的时候我就来了，我勤勤恳恳干了这么些年。可到头来，工资还不如一个刚进来的应届生。」

「而且就算不谈资历，不谈职位，我的产出和成绩也比新人高多了吧？」

就说上个月，我写的短视频文案爆了五个。

胡晓莹什么都没有。

她究竟凭什么拿的比我多？

老板语气放缓：「小周，你这些年的努力和付出我当然知道，可公司有公司的难处，现在市场人力成本涨得厉害，想招到胡晓莹这种名校毕业的人，就得这个价。你是公司的老人，更应该理解公司才对呀。」

我理解不了。

人力成本涨了，那怎么不给我这个老员工涨？

难道我不配？

「可是这根本不合理！」

「没什么不合理的，公司发展需要新鲜血液，而市场规律就是这样，不光是星辉，所有的公司都这样。」

我直截了当：「老板，我申请涨薪。」

不但要涨，我还要拿得比新人多才行。

可老板想都不想就拒绝了我：「你好好想想，公司哪年没给你涨????过？人，要懂得知足。」

他是给我涨了，每年五百。

涨了六年还被新人吊打，老员工真是不如狗啊。

我清楚地记得年初老板找我谈话，说现在大环境不好，公司越来越难，别人都没有涨薪机会，除了我。

我当时深信不疑，内心对老板感恩戴德。

结果转头他就给应届生那么高的工资……

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