书名：嫌弹性工时没人性，我强制打卡后他们全哭了小说全文免费阅读无广告_嫌弹性工时没人性，我强制打卡后他们全哭了小说全文免费阅读无广告

下午三点五十分，大会议室里已经坐满了人。

闵皎和费扬坐在第一排最中间。

几个人围在他们身边，低声说笑，他们像两个得胜归来的英雄。

闵皎拿着手机，不停地在某个群里发着消息，嘴角是压抑不住的笑意。

我提前一分钟走进会议室。

瞬间，所有声音都消失了。

上百道目光，齐刷刷地聚焦在我身上。

我走到台前，没有一句废话，直接开门见山。

“今天开会，只为宣布一个决定。”

我的声音通过麦克风，清晰地传到每个角落。

“关于近期大家在网络上、在公司内部，所表达的对工作制度的强烈关切。”

“经管理层慎重研究决定，公司将充分尊重并采纳大家的‘民意’。”

台下，费扬和闵皎交换了一个得意的眼神。

一些人脸上露出了胜利的微笑。

“第一。”

我顿了顿，目光扫过全场。

“从明天起，星河互娱将废除现行的弹性工作制和结果导向考核制。”

“全体员工，统一实行严格的‘坐班打卡’制度。”

台下响起一阵压抑的欢呼和掌声。

闵皎的腰杆挺得更直了。

我没有理会，继续用平稳到冷酷的语调宣布。

“第二，具体执行细则如下。”

“一，上班时间，上午九点整；下班时间，下午六点整。”

“公司将启用最新的虹膜加指纹双重验证打卡机，精确到秒。”

“九点零分零一秒，即为迟到。五点五十九分五十九秒，即为早退。”

“迟到或早退，单次罚款五百元。三次以上，按旷工处理，直接辞退。”

台下的欢呼声小了下去。

一些人脸上的笑容僵住了。

“二，取消所有居家办公、远程办公权限。所有员工必须在规定工作时间内，于工位就坐。”

“工作期间，不得处理任何私人事务。包括但不限于，接送孩子、外出看病、处理家事。”

“如有特殊情况，必须提前一天提交书面申请，经由组长、部门总监、和我三级审批签字，方可离岗。”

“否则，一律按脱岗处理，计入当月绩效考核，与年终奖挂钩。”

一个女同事的脸色瞬间变得惨白。

她每天下午四点半，都要准时去接上小学的女儿。

“三，关于加班。”

“公司充分保障员工‘到点下班’的权利。下午六点零五分，办公室将准时断电、锁门。”

“任何形式的‘自愿加班’都将被禁止。”

“如项目确需加班，必须由项目负责人提前二十四小时，提交《加班申请表》。”

“详细阐述加班理由、加班人员、预计工时、以及为何无法在正常工作时间内完成。”

“经我审批通过后，方可执行。加班费将严格按照劳动法规定的一点五倍计算，一分不多，一分不少。”

台下已经鸦雀无声。