【全文阅读】反向画饼修仙记小说完整版免费阅读_反向画饼修仙记全文免费阅读小说_（反向画饼修仙记）全文阅读

测产大捷的第二天，消息就长了腿一样飞进了青云宗内门，甚至隐隐传到了主峰之上。

陆凡的名字，第一次真正进入了宗门高层的视野。

陈执事动作极快，当天下午就带着厚厚的记录——包括那些画满圈圈叉叉的木片、产量数据、品质对比，甚至还有那晚王管事想下药的留影石备份——上了主峰。

回来时，他红光满面，对着在自己临时住处（已从漏雨茅屋升级为单间砖房）整理思路的陆凡，只说了两个字：

“明天。”

“宗主，要见你。”

陆凡点点头，并不意外。他面前摊开着一叠新制的、相对规整的纸张，上面用炭笔勾勒着更复杂的图表和框架。这是他熬了半宿的成果——一份简陋但五脏俱全的《青云宗灵植产业改革及战略发展规划1.0版》，姑且称之为修仙界第一份商业计划书雏形。

“陈执事，麻烦您跟宗主回禀一声，”陆凡卷起纸稿，“明日我会带一份更详细的章程过去。另外，测产赢的彩头和试点田的产出分成……”

陈执事大手一挥：“放心！赵锋那边已经在查王胖子和他背后的人了。你那五个手下，每人奖励二十下品灵石，已经发下去了！试点田的产出，按之前说好的五五分成，你的那份一共是……五百四十五斤灵谷！按市价丙等下位品质折算，大约是五十四块下品灵石！都在这儿了！”他递过一个沉甸甸的小布袋。

陆凡接过，入手微沉。五十四块下品灵石，对一个炼气二层弟子来说，是一笔不小的财富，更是一个多月前那个杂役陆凡不敢想象的巨款。

“多谢陈执事。”陆凡真诚道谢，没有这老头前期的支持，事情不会这么顺。

“谢啥！是你小子争气！”陈执事感慨，“我是真没想到，那些鬼画符一样的表格，真能种出金子来！宗主看了记录，沉默了许久，最后只说了一句‘此子思路，清奇却自洽，或有破局之能’。陆凡，明天，好好说！外门能不能变个天，就看你了！”

陈执事走后，陆凡关上门，将灵石收好。他没有急着修炼，而是对着那叠计划书，继续推演明天可能遇到的质疑和应对。

系统提示音适时响起：

【叮！宿主获得首笔实质性巨额收入（以杂役标准）。触发成就‘第一桶金’。奖励：基础储物袋（一立方）x1。】

【叮！即将面见宗门最高领导人。建议：可将‘画饼’技能提升至‘战略忽悠’层级。临时解锁辅助功能：气场微调（耗时一个时辰，消耗灵石x5，可临时提升宿主说服力与可信度外观）。是否使用？】

陆凡看着那个“气场微调”，嘴角抽了抽。还带美颜滤镜的？不过……面见BOSS，形象管理确实重要。

“使用。”

【灵石-5。气场微调启动中……预计效果：目光更显深邃，语调自带混响（轻微），周身灵气波动更趋稳定和谐。持续时间：三个时辰。备注：本效果仅为心理暗示加成，不提升实际修为，请勿用于诈骗。】

陆凡：“……”

第二天清晨，陆凡换上了一身陈执事不知从哪弄来的、稍显合体的青色弟子服（仍是外门制式），将计划书卷好，揣着那五块灵石“买来”的气场，跟着引路的内门弟子，第一次踏上了青云宗主峰——青云峰。

山路蜿蜒，灵气明显比外门浓郁数倍。亭台楼阁掩映在云雾之间，仙鹤清鸣，恍若仙境。引路弟子目不斜视，但对陆凡这个穿着外门衣服却能面见宗主的人，也投来几丝好奇的目光。

青云殿，巍峨古朴，牌匾上三个大字隐隐有剑意流转。

殿内空旷，只有寥寥数人。上首蒲团上，坐着昨日见过一面的玄青子宗主，依旧灰袍，气息渊深似海。下首左右，还坐着两人。

左边是一位面色红润、身着赤红袍服的老者，袖口有丹炉纹绣，此刻正闭目养神，但周身隐有药香与灼热气息——丹房，赤炎长老。

右边则是一位面容冷峻、背负长剑的黑袍中年，眼神开合间似有剑光闪过，气息锋锐无匹——传功堂首席，凌剑长老。

好家伙，董事会主要成员到齐了。陆凡心里嘀咕，面上却愈发恭谨，上前几步，躬身行礼：“外门弟子陆凡，拜见宗主，拜见赤炎长老、凌剑长老。”

玄青子微微颔首：“起身吧。陆凡，你昨日呈上的记录，我等已看过。”

赤炎长老睁开眼睛，目光如炬，直接落在陆凡身上：“小子，你那些表格数据，老夫看了半晌。种田之事，暂且不论。但你说此法可提升灵物品质，甚至有益炼丹，可有实证？莫要信口开河！”声音洪亮，带着一股灼人的气势。

凌剑长老虽未说话，但目光如剑，仿佛要将陆凡里外看透。

压力山大。

但陆凡体内那五块灵石燃烧带来的“气场微调”似乎起了作用，他感觉心跳平稳，思路清晰。他没有直接回答，而是再次躬身，然后取出那卷计划书，双手呈上。

“宗主，二位长老，此乃弟子整理的《灵植产业改革及战略发展规划》初稿。实证数据已在其中，但弟子以为，比起单一数据，更应看其背后的逻辑与可能带来的系统性变革。”

玄青子抬手，计划书便飞入他手中。他展开，赤炎和凌剑长老也各分了一部分，凝神看去。

殿内一时只有纸张翻动的轻响。

计划书比之前的石板详尽太多了。开篇就是“执行摘要”，直接点明核心：通过标准化、数据化、激励化，提升灵植产业效率与产出，并以此为基础，反哺炼丹、炼器乃至弟子修行，形成增长飞轮。

接着是“市场（资源）分析”、“痛点（现状）分析”、“解决方案（标准化SOP+承包激励）”、“预期收益（量化模型）”、“风险评估与应对”、“未来拓展方向（产业链延伸）”……

图文并茂，逻辑链完整。尤其是那个“增长飞轮”示意图和三年收益预测模型，看得三位金丹大佬都沉默了。

赤炎长老最先放下纸稿，盯着陆凡，语气依旧严厉，但少了几分质疑，多了些探究：“你这‘数据化’，具体如何提升灵物品质？炼丹所需灵材，年份、药性、灵力纯净度，差之毫厘谬以千里，岂是简单记录就能控制？”

陆凡早有准备，从容道：“回长老，非是控制，而是‘优化环境与过程’。以金穗稻为例，通过记录每日灵气浓度、土壤湿度、肥料响应，我们找到了最适合其生长、积累灵力的‘区间’。在此区间内操作，植株健康，灵力转化效率最高，产出灵谷品质自然更优、更稳定。”

他顿了顿，举例道：“譬如炼丹，若有一份灵草，其最佳采摘时辰是晨露未晞、灵气最纯之时，但以往全凭采药弟子经验与天气。若我们能通过长期数据，总结出某种灵草在何种温度、湿度、光照周期下，内部药性灵力达到巅峰的‘可预测模型’，并以此指导采摘和预处理，是否能为丹房提供品质更恒定、更优质的原料？”

赤炎长老眼神猛地一凝！作为丹道大家，他太清楚原材料稳定性对成丹率的影响了！这小子说的……有点意思！

凌剑长老忽然开口，声音冷冽：“花里胡哨。修仙界，实力为尊。你此法，或许能多产几斤灵谷，但于弟子修行、于宗门战力，有何助益？莫非我青云宗要靠种田称霸？”

问题很尖锐，直指核心——你这套东西，对提升宗门硬实力有啥用？

陆凡转向凌剑长老，不慌不忙：“凌长老所言极是，实力为尊。敢问长老，宗门实力根基何在？”

“自然在弟子修为、功法神通、法宝丹药！”凌剑长老冷哼。

“那么，弟子修炼，需要什么？”陆凡自问自答，“需要灵气、需要资源、需要时间。我此法，若能以更高效率产出灵石、丹药原料，便是为弟子争取更多资源、节省更多换取资源的时间。时间，不就是修炼最大的成本吗？”

他看着凌剑长老：“若传功堂的弟子，因为后勤保障提升，每月能多领几块灵石、几瓶品质更好的丹药，他们突破瓶颈的速度，是否会快上一分？此消彼长，数年之后，我青云宗底层弟子的平均修为，是否会整体高于周边宗门？这，算不算提升宗门实力？”

凌剑长老眉头微蹙，没有立刻反驳。他是剑修，讲究纯粹，但不代表不懂资源的重要性。这小子说的，确实是长远之道。

玄青子宗主此时放下了计划书，目光深远地看着陆凡：“你的规划，不止于灵植园。甚至提到了优化任务体系、贡献点流通、乃至内门选拔机制。胃口不小。”

陆凡垂首：“弟子僭越。只是弟子以为，宗门如同一艘大船，各处零件若能更高效协同，船才能行得更快更稳。灵植园只是第一个齿轮，若它转动起来，或可带动其他齿轮。至于最终能航行多远……”他抬起头，目光清亮，“取决于掌舵者的决心。”

“好一个掌舵者的决心。”玄青子缓缓道，“若依你此策，全面推行于外门灵植园，需多少资源？多少时日？可能遇到何种阻力？你又需要何等权柄？”

进入实质谈判阶段了！

陆凡精神一振，语速平稳：“资源需求不大，主要是初期制定更详尽标准、培训人手的投入。时日，若宗主支持，弟子有信心三个月内，在外门百亩灵田推行，初见成效。阻力……”他看了一眼赤炎长老，“或许来自固有的利益格局与认知惯性。至于权柄……”

他略一沉吟，朗声道：“弟子不需具体职司，只需一个‘试点总筹’之名，可直接向宗主或指定长老汇报。另需一份宗主手令：凡涉及灵植改革事宜，外门各堂需尽力配合，不得无故推诿。此外，改革产生的额外收益，需明确分成机制，激励参与弟子与执事。”

要名分，要尚方宝剑，要分钱。清晰，直接。

赤炎长老哼了一声：“小子，你就不怕权力在手，惹来更多嫉恨？”

陆凡笑了笑：“长老，弟子此法，核心在‘共赢’与‘透明’。规则清晰，利益共享，数据公开。嫉恨或许有，但在实实在在的收益和众目睽睽的规则下，掀不起大浪。而且……”

他笑容微收，语气带上了一丝锐利：“若有谁因私废公，阻挠宗门大利，想必执法堂赵锋师兄，会很乐意请他去谈谈。”

这是把赵锋和执法堂当枪使了，也暗示自己不是任人拿捏的软柿子。

玄青子与两位长老交换了一下眼神。

片刻后，玄青子缓缓开口：“准。”

一个字，重若千钧。

“赐陆凡‘外门灵植革新总筹’之职，直属本座。赐令牌一枚，凭此令，外门诸堂于革新事宜上，需予便利。具体章程、收益分成细则，由你与陈执事、庶务堂拟定后上报。”

“陆凡，”玄青子目光如炬，“本座予你三月。百亩灵田，我要看到不逊于你试点田的成效。若成，自有厚赏，你所提其他改革，亦可徐徐图之。若不成……”

“弟子甘受一切责罚！”陆凡立刻躬身，声音斩钉截铁。

他知道，最大的饼，已经递过来了。能不能吃下，就看自己了。

“去吧。”玄青子挥袖。

陆凡再次行礼，稳步退出青云殿。

直到走出很远，殿内似乎才传来隐约的对话。

赤炎长老：“宗主，此子……心思深沉，所言虽有理，但总觉太过……工巧。”

凌剑长老：“哼，若真能提升弟子资源供给，工巧些也无妨。只是需防其心术。”

玄青子宗主的声音依旧平和：“且观其行。此子之道，与我等截然不同。这潭水，或许真该动一动了……”

殿外，阳光正好。

陆凡摸了摸怀里冰凉的令牌，又感受了一下体内“气场微调”效果即将结束的微弱眩晕，长长舒了口气。

第一步，成了。

接下来，就是把这百亩试验田，做成铁打的标杆，再把那套“标准化、数据化、激励化”的玩法，彻底钉进青云宗的体系里。

他走下主峰，脚步轻快。刚回到外门范围，就被眼前景象弄得一愣。

他那个单间砖房外，居然围了不少人！除了兴奋的张师兄、李铁牛等人，竟然还有不少陌生面孔的外门弟子，甚至有几个穿着执事袍的人也在张望。

见他回来，人群顿时骚动起来。

“陆师兄回来了！”

“陆总筹！恭喜高升啊！”

“陆师弟，你那试点田还缺人不？我力气大，会浇水！”

“陆师弟，我是符箓坊的执事，想问问你那记录数据的黄纸符文，能不能合作开发一下？我们量产！”

“陆师兄，我是膳食堂的，你那高品质灵谷，我们食堂想长期订一批！”

七嘴八舌，热情得让陆凡有点措手不及。消息传得也太快了！而且，这“总筹”的职位都知道了？

陈执事从人群里挤出来，满脸得意：“怎么样？宗主亲自下令！令牌我都帮你领回来了！以后在外门，你小子也算号人物了！”他压低声音，“不过，盯着你的人也更多了，小心点。”

陆凡接过那枚非金非木、刻着“灵植革新”四字和简易云纹的令牌，入手微沉。他定了定神，对着周围拱了拱手：

“多谢各位师兄、执事厚爱！革新之事，刚刚起步，百废待兴。具体招人、合作、采购事宜，稍后我会与陈执事商议出章程，公开张贴。一切按规矩来，保证公平、透明！”

他这几句话，既给了期待，又定了规矩，让人挑不出错。

众人这才渐渐散去，但看向陆凡的目光，已然大不相同。

回到屋里，张师兄搓着手，激动道：“陆师弟…不，陆总筹！咱们接下来咋干？百亩田！好大的摊子！”

李铁牛也眼巴巴地看着。

陆凡坐下，给自己倒了碗水，喝了一口，才笑道：“别急。摊子大了，更得稳。第一步，招人。不要多，要精。像张师兄这样肯钻研、肯记录的，优先。李师兄你这样踏实肯干的，也要。”

“第二步，培训。把我们试点田那套‘标准操作流程’、‘数据记录方法’，做成更详细的册子，考核上岗。”

“第三步，”陆凡眼神微眯，“划分责任田，签订‘承包激励协议’。白纸黑字，写清楚基础产量、超额分成、考核标准。愿意干的，签字画押，按手印。不愿意的，不强求。”

他要的，是一支有战斗力、有积极性的“新式灵植生产队”，而不是一群凑数的散兵游勇。

“另外，”陆凡想起什么，“张师兄，你最近多留意一下，外门里有没有那种……对数字特别敏感，或者喜欢研究些小机关、小改进的弟子。不限修为，哪怕只是杂役。”

张师兄虽然不解，但还是重重点头：“我明白！”

陆凡心里盘算着。灵植只是切入点。要真正撬动宗门，后面需要更多“技术型”人才。数据记录、工具改良、流程优化……这些才是工业化、标准化修仙的基石。

他正想着，忽然，房门被不轻不重地敲响。

打开门，外面站着的，居然是去而复返的林晚晴。

她还是那副傲娇模样，下巴微抬，但眼神有些飘忽，手里还拿着……一卷空白的玉简？

“陆凡，”她语气硬邦邦的，“我……我可不是来找你的！是凌剑师叔……哦不，是我自己，想看看你那套‘数据化’到底怎么回事！免得你误人子弟！”

她说着，把空白玉简往陆凡手里一塞：“你……你把那些乱七八糟的表格、还有今天跟宗主他们说的什么‘增长飞轮’，给我录一份进去！我要……批判研究！”

说完，不等陆凡反应，转身就走，脚步匆匆，耳根似乎有点红。

陆凡拿着尚带余温的玉简，看着林晚晴几乎有点落荒而逃的背影，愣了片刻，随即失笑。

这位傲娇师姐，怕是已经被“数据”和“逻辑”勾起了好奇心，又拉不下面子，才找了这么个蹩脚借口吧？

“批判研究？”陆凡笑着摇头，关上门，“行啊，给你份豪华套餐。”

他坐回桌前，开始往玉简里录入信息。不仅是表格和示意图，他还加入了一些更基础的“数据分析思路”、“优化问题解决框架”……

既然有人想学，他也不介意多“污染”几个修仙界的原住民。

说不定，这位天才师妹，以后能成为自己“修仙界科学化改革”的得力干将呢？

他一边录入，一边听着脑海里系统的新提示：

【叮！获得宗门正式任命，开启主线任务链：青云宗的工业化之路（第一阶段）。】

【叮！成功引起关键配角‘林晚晴’的深度好奇。潜在‘技术骨干’培养进度+5%。】

【叮！检测到宿主开始布局人才梯队。奖励：简易版‘人才评估雷达图’生成功能（每日限用一次）。】

陆凡笑容更盛。

资源有了，名分有了，人才储备也开始了。

那么，接下来，就让这青云宗外门，好好见识一下，什么叫——

标准化降维打击！