我拒绝了公司调岗去“清闲部门”的安排完结

“苏晴，公司是为你考虑，市场部压力太大了，不适合备孕。”

周一下午三点，人力资源部的会议室里，空调冷气开得足，我的后背却在冒汗。

说话的是我的直属上司，市场部总监陈明涛。他四十出头，头顶已见稀疏，此刻正用一种近乎慈祥的表情看着我，仿佛在施舍什么天大的恩惠。

坐在他旁边的是HR总监李梅，一个永远把“公司文化”挂在嘴边的女人。她推了推金丝眼镜，微笑着补充：“是啊苏晴，行政部虽然收入少一点，但朝九晚五，不用加班。你今年都二十八了，该考虑要孩子了，公司这是体恤女性员工。”

我把手里的调岗通知书捏得微微发皱。

白纸黑字，清清楚楚地写着：因业务调整及员工个人发展需求，现调任苏晴同志从市场部高级策划岗至行政部文员岗，薪资调整为原薪资的60%，即日起生效。

“个人发展需求？”我把那张纸轻轻放在会议桌上，声音平静得自己都惊讶，“陈总，李总监，我上周刚拿下了云创科技五百万的年度合作案，是全部门季度业绩第一。这就是您说的‘不适合市场部’？”

陈明涛脸上的笑容僵了一下，很快又恢复了那种虚伪的关切：“苏晴啊，成绩是成绩，但公司要考虑长远。你看，你结婚也一年了，接下来肯定要怀孕生孩子，市场部经常要出差、应酬、加班，对孕妇多不好。”

“我还没怀孕。”我一字一句地说。

“那也快了嘛！”李梅接话，语气轻快得像在讨论下午茶吃什么，“公司这是未雨绸缪，提前给你安排一个轻松的岗位，等你休完产假回来，要是还想回市场部，咱们再商量。”

商量？

我太清楚这两个字的意思了。

行政部那个文员岗，上一个坐那个位置的是刘姐，四十三岁，每天的工作是收发快递、订会议室、给领导泡茶。去年她因为腰椎间盘突出请了三个月病假，回来就发现自己的工位没了——公司“优化”掉了她的岗位，赔了N+1了事。

“如果我不接受调岗呢？”我问。

会议室里突然安静下来。

空调的嗡嗡声变得格外清晰。

陈明涛和李梅对视一眼，那眼神里的内容我读懂了：不识抬举。

“苏晴啊。”陈明涛身体前倾，手肘撑在桌面上，语气沉了下来，“你可能没明白公司的良苦用心。调岗是正常的人事安排，你有权利不接受，但公司也有权根据经营需要调整员工岗位。这是劳动合同里写清楚的。”

他顿了顿，露出一个意味深长的笑容：“当然了，你要是坚持留在市场部，那接下来的KPI考核标准，可就得按市场部的正常要求来了。你能保证怀孕期间也完成业绩指标吗？要是连续两个月不达标，那就不是调岗，而是——”

他没说完，但意思明确。

要么自愿去边缘部门拿低薪，要么等着被“优化”。

我低头看了看自己的手。上周为了赶云创的方案，我连续熬了三个通宵，右手腕贴着膏药，现在还在隐隐作痛。

一年前结婚时，闺蜜林薇劝过我：“晴晴，你们公司对已婚未育的女性可不友好，你要不要先缓一缓？”

我当时还笑着摇头：“薇薇，你想多了。我连续两年绩效A+，陈总上个月还说准备提拔我做策划组长呢。”

事实证明，我天真得可笑。

“我能考虑一下吗？”我抬起头，换上一种略显犹豫的表情。

陈明涛明显松了口气，笑容重新变得亲切：“当然当然！公司也不是不讲人情嘛。这样，给你三天时间考虑，周五之前给我答复，好不好？”

“好。”我点头，站起身。

“对了苏晴。”李梅叫住我，从文件夹里又抽出一张纸，“这是自愿调岗申请表，你填一下，到时候和调岗通知一起交过来就行。”

自愿。

这两个字用得真妙。

我接过那张表，指尖冰凉。

走出会议室时，正好遇见部门里的几个同事从茶水间回来。走在最前面的是赵倩，比我晚进公司两年的女生，未婚，最近正和陈明涛走得近。

“晴姐，开会呀？”赵倩笑着打招呼，眼神却在我手里的文件上扫了一下。

“嗯，人事谈话。”我简短回应，径直走向自己的工位。

身后传来压低的议论声：

“听说了吗？苏晴要被调去行政部了……”

“真的假的？她不是业绩挺好的吗？”

“好有什么用，结婚了呀，接下来肯定要生孩子，公司又不傻，难道白养着？”

“也是，行政部也挺好，清闲……”

我坐进工位，打开电脑。屏幕上还停留着云创项目的最终版方案，一百二十页的PPT，我熬了整整两周的成果。

微信弹出新消息，是陈明涛发在部门群里的：“恭喜赵倩同事成功签约新悦传媒，为本季度部门业绩再添佳绩！大家鼓掌！”

下面跟了一串大拇指和庆祝表情。

我点开详细消息。新悦传媒，那个客户是我跟了三个月的，上周还约了下周二面谈。我转头看向斜对面的赵倩，她正笑着在群里回复：“谢谢陈总！谢谢大家！我会继续努力的！”

原来如此。

清出位置，安插自己人。至于我，一个可能怀孕的已婚女性，是最好处理的“不稳定因素”。

“晴姐。”

我抬头，是坐在我对面的实习生小杨。小姑娘左右看看，压低声音：“你……你真的要调岗啊？”

“你听谁说的？”

“刚才赵倩姐在茶水间说的，她说你要去行政部备孕了……”小杨声音越来越小，眼神里有些不安，“晴姐，你上个月还教我写策划案呢，你要是走了，我……”

“我还没决定。”我打断她，笑了笑，“专心工作吧。”

下班时间，办公室里的人陆陆续续离开。赵倩挎着新买的包包，和陈明涛有说有笑地一起进了电梯。经过我工位时，她瞥了我一眼，那眼神里有掩饰不住的得意。

我等到七点，整层楼几乎没人了，才关掉电脑。

收拾东西时，手机震动，是丈夫周子轩发来的消息：“今晚加班吗？妈来了，炖了鸡汤。”

我想了想，回复：“马上回。”

走进电梯，镜面门映出一张疲惫的脸。二十八岁，眼角已经有了细纹，连续熬夜的黑眼圈用遮瑕膏都盖不住。

电梯从十八楼缓缓下降。

数字跳动到“10”时，我突然想起三年前入职那天的情景。也是这个电梯，我穿着新买的职业装，手里拿着装订精美的简历，心里满满都是对未来的憧憬。

那时陈明涛面试我，问：“苏晴，你知道市场部最需要什么品质吗？”

“专业能力和抗压能力。”我回答。

他笑了，摇头：“是狼性。我们公司不养闲人，你能接受加班，能接受业绩压力吗？”

“我能。”

我说我能，而且我真的做到了。连续三年，我都是部门里加班时长最长、业绩完成率最高的人。结婚那天，我上午穿婚纱，下午就回公司改方案。

电梯“叮”的一声，到达一楼。

走出大楼，夏夜的闷热扑面而来。我深吸一口气，从包里拿出手机，点开录音软件。

屏幕上显示着一条录音文件，时长47分23秒，文件名：“2026.7.15 调岗谈话”。

我按下了保存键，然后打开通讯录，找到一个标注为“吴律师”的号码。

电话响了五声才被接起。

“苏晴？难得啊，大忙人怎么想起给我打电话了？”吴玥是我大学同学，现在是专攻劳动法的律师。

“玥玥，有件事想咨询你。”我走到相对安静的角落，“公司要以‘照顾已婚未育女性’为由，把我从市场部调到行政部，降薪40%。”